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Malteser Kliniken Rhein-Ruhr

Ausbildung in der Pflege

Eine erfolgreiche Ausbildung in der Pflege bedeutet: Verantwortung in einem zukunftsorientiertem Beruf übernehmen!

Wenn Sie sich mit dem Gedanken befassen, einen pflegerischen Beruf zu erlernen, entscheiden Sie sich für einen interessanten, verantwortungsvollen, vielseitigen und zukunftssicheren Beruf. Er erfordert jedoch auch viel Einfühlungsvermögen, Geduld und eine schnelle Auffassungsgabe, denn kranke und hilfebedürftige Menschen benötigen neben der alltäglichen Betreuung auch Zuwendung und Verständnis.

Im Mittelpunkt der Arbeit als Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Gesundheits- und Krankenpfleger steht der Mensch aller Altersstufen, an dessen Bedürfnissen und Lebenssituationen sich Pflege orientiert. Pflege schließt die Förderung der Gesundheit, Verhütung von Krankheit und die Versorgung und Betreuung kranker, behinderter und sterbender Menschen ein.

Welche Zugangsvoraussetzungen muss ich erfüllen?

  • Gute Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur
  • möglich  ist auch ein guter Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen, mindestens zweijährigen Berufsausbildung
  • psychische und körperliche Gesundheit
  • vollendetes 17. Lebensjahr

Wer mit der Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Gesundheits- und Krankenpfleger beginnen möchte, sollte folgende Eigenschaften mitbringen:

  •     Freude am Umgang mit Menschen
  •     die Fähigkeit zu kommunizieren
  •     die Fähigkeit im Team zu arbeiten
  •     Einfühlungsvermögen
  •     Zuverlässigkeit  und Verantwortungsbewusstsein
  •     Organisationstalent
  •     eine hohe physische und psychische Belastbarkeit
  •     Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten
  •     Freude am Lernen

Der Gesetzgeber hat zwar keine Altersgrenze vorgegeben, jedoch empfehlen wir allen Bewerbern, die jünger als 18 Jahre sind, ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder den Bundesfreiwilligendienst (BFD) zu absolvieren.
Gerne ermöglichen wir Ihnen auch ein Praktikum in unserem Krankenhaus.

Wann beginnt die Ausbildung in der Pflege?

Ausbildungsbeginn ist am 1. August eines jeden Jahres.

Die Ausbildung dauert drei Jahre und schließt mit der staatlichen Prüfung. Diese umfasst einen praktischen, einen schriftlichen und einen mündlichen Teil. Jeder Prüfungsteil muss mindestens mit ausreichend bestanden sein, um die Prüfungsurkunde und die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung Gesundheits- und Krankenpflegerin/ Gesundheits- und Krankenpfleger zu erhalten.

Was verdiene ich während der Ausbildung?

Der monatliche Bruttoverdienst beträgt (laut den Richtlinien des AVR) derzeit im:
1. Ausbildungsjahr: 975,69 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.037,07 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.138,38 Euro

Wie verläuft die Ausbildung in der Pflege?

Die Ausbildung ist in Theorie- und Praxisblöcke aufgeteilt, wobei die fachpraktische Ausbildung schwerpunktmäßig in einem der drei Standorte der Malteser Kliniken Rhein-Ruhr erfolgt. Die theoretische Ausbildung findet in der Kaiserswerther Diakonie statt. Der theoretische Unterricht umfasst 2.100 Stunden und die praktische Ausbildung mindestens 2.500 Stunden.

Inhalte der theoretischen Ausbildung sind:

  •     Pflege und Pflege- und Gesundheitswissenschaften
  •     Naturwissenschaften und Medizin
  •     Geistes- und Sozialwissenschaften
  •     Recht, Politik und Wirtschaft

Die praktischen Einsätze erfolgen in der:

  •     Inneren Medizin
  •     Geriatrie
  •     Neurologie
  •     Chirurgie
  •     Gynäkologie
  •     Wochen- und Neugeborenenpflege
  •     Psychiatrie
  •     Ambulante Pflege

Neben den gesetzlich geforderten praktischen Einsätzen ermöglichen wir unseren Auszubildenden auch Einsätze auf der Intensivstation, der Zentralambulanz, der Tagesklinik oder in der Anästhesie.

Wer betreut mich während der praktischen Ausbildung?

Ein verantwortungsvoller Beruf erfordert eine qualifizierte Ausbildung, die auf die vielseitigen Anforderungen des Berufes vorbereitet.

Unsere ausgebildeten Praxisanleiter der Stationen unterstützen die Auszubildenden in der Praxis und sorgen für eine kompetente Anleitung und Ausbildung. Sie vermitteln zwischen Theorie und Praxis, indem sie praktische Pflegetätigkeiten erklären, zeigen und einüben. Sie begleiten und betreuen die Auszubildenden auf den Stationen und beurteilen deren Lernerfolge und Leistungen während der Praxiseinsätze.

Zusätzlich steht eine hauptamtliche Praxisanleiterin zur Verfügung. Sie ist Ansprechpartnerin und Vermittlerin zwischen Theorie und Praxis und somit die zentrale Anlaufstelle für Auszubildende und alle an der Ausbildung beteiligten Personen. Sie koordiniert in Absprache mit der Schule die praktischen Einsätze und führt regelmäßige Treffen für die Praxisanleiter durch.

Und was kommt nach der Ausbildung?

Zunächst sollten Sie etwa zwei Jahre Berufserfahrung sammeln. Als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin/Gesundheits- und Krankenpfleger stehen Ihnen zahlreiche interessante Fachweiterbildungen zum Beispiel in den Bereichen Intensiv, Anästhesie, OP, Endoskopie, Hygiene, Onkologie oder in der Geriatrie offen. Außerdem können Sie sich zur/zum Praxisanleiterin/Praxisanleiter, zur Leitung einer Pflegeeinheit oder zur Pflegedienstleitung weiterbilden oder eventuell auch ein Studium Pflegmanagement, Pflegewissenschaften oder Pflegepädagogik absolvieren.
Darüber hinaus gibt es zahlreiche Fortbildungsangebote, beispielsweise zu den Themen Kinästhetik, Pain Nurse, Palliativ Care, Breast Care, Basale Stimulation, Validation und Wundmanagement.

 

Wie bewerbe ich mich richtig?

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie bitte Ihre Bewerbung an den jeweiligen Standort:

  • Malteser Krankenhaus St. Anna
    Pflegedienstleitung
    Christa Graumünz
    Albertus-Magnus-Str. 33
    47259 Duisburg
    oder per E-Mail an: christa.graumuenz@malteser.org
  • Malteser Krankenhaus St. Johannes-Stift
    Ausbildungskoordination
    Frau Sylvia Schoofs
    Kurfürstenstr. 69
    47829 Krefeld-Uerdingen
    oder per E-Mail an: sylvia.schoofs@malteser.org
  • Malteser Krankenhaus St. Josefshospital
    Ausbildungskoordination
    Frau Sylvia Schoofs
    Kurfürstenstr. 69
    47829 Krefeld-Uerdingen
    oder per E-Mail an: sylvia.schoofs@malteser.org
  • Kontakt Ausbildung zum/zur Altenpfleger/in:
    Malteser Rhein-Ruhr gGmbH
    Geschäftsbereich Wohnen und Pflegen
    Jeweilige Pflegedienstleitung der Einrichtungen
    Johannisstraße 21
    47198 Duisburg-Homberg

Damit wir Ihre Qualifikationen gut einschätzen können, senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu:

  •     Bewerbungsanschreiben
  •     Lebenslauf mit Lichtbild
  •     Schulabschlusszeugnis, bzw. das aktuelle Zeugnis
  •     Bescheinigungen über Praktika bzw. Arbeitszeugnisse

Unvollständige Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen.

Nehmen Sie Kontakt zu uns auf

Markus Schroller
Markus Schroller Pflegedirektor Malteser Rhein-Ruhr Kliniken
Sekretariat
Tanja Santos-Simoes
Telefon: 02151/452-7281